Идете ли вы устраиваться в компанию своей мечты или ищете временное место с достойным заработком, нужно помнить несколько основных правил поведения в подобных ситуациях. Ведь работодатели бывают настолько непредсказуемыми людьми, что стоит быть готовым ко всему.
Так классическое собеседование представляет собой разговор двух или более людей, где оцениваются личные и профессиональные качества соискателя. Порой, такая форма общения может показаться не самой приятной: не каждый может расхваливать свои достоинства и обещать, что начальник не пожалеет, если возьмет на работу данного претендента. Но, оказывается, это и не нужно. А что же тогда нужно? Давайте попробуем разобраться.
Первым делом оцените формат компании, куда хотите устроиться. Это нужно для того, чтобы правильно подобрать костюм к встрече. Например, в некоторых компаниях введен офисный дресс-код, поэтому белая рубашка и черные брюки на собеседовании будут большим плюсом. Пусть первое впечатление о вас будет благоприятным.
Обязательно узнайте заранее, что от вас потребуется: трудовая книжка, паспорт, портфолио, личная презентация. Такие детали имеют огромный вес, ведь на работу могут нанять сразу, а подготовленный пакет документов поможет ускорить этот шаг.
Постарайтесь перед собеседованием найти максимальное количество информации о будущем месте работы. Почитайте информацию на сайте об основных целях и принципах компании. Также можно почитать отзывы о данном работодателе на специализированных сайтах и форумах, где бывшие сотрудники выделяют основные плюсы и минусы работы.
Отправляйтесь на встречу заблаговременно, чтобы оказаться на месте немного раньше назначенного срока. Если не успеваете приехать вовремя, то обязательно позвоните по контактному телефону, извинитесь, объяснив причину. Попросите перенести время встречи на другое время или день.
Подготовьте ответы на самые ожидаемые вопросы. Если вакансия связана с маркетингом и продажами, то вам вряд ли удастся избежать просьбы из разряда «продайте мне вот эту ручку». Не менее популярный вопрос на собеседовании связан с вашим будущим. Именно поэтому, представить, что вы будете делать через 10 лет и, кем себя видите тоже нужно заранее.
Отвечайте не более 2-3 минут, чтобы не создавалось ощущение несобранности мыслей. Говоря о своих достоинствах и недостатках, о достижениях и неудачах, будьте осторожны. Проявите достаточную самокритичность к своей персоне, это поднимет ваш авторитет в глазах собеседника. Речь идет вовсе не о самоуничижении, а скорее о здоровом юморе. Будьте готовы к тестам или практическим заданиям (как психологическим, так и профессиональным), которые работодатель может предложить вам пройти. Помните об этикете. Доброжелательная улыбка, немного юмора и полное расположение к собеседнику помогут загладить все промахи.
В любом случае, оставайтесь лучшей версией себя и будьте честны со своим работодателем. В совокупности с нашими советами, Вы получите работу своей мечты! Удачи на собеседовании!
Автор: Дарья Курышкина.
